Envie de rejoindre notre équipe ?

Travailler chez Universem, c’est avant tout intégrer un équipe et adhérer à des valeurs. L’importance du travail d’équipe et les valeurs véhiculées au sein de notre entreprise ont forgé, au fil de notre évolution, l’identité même de notre entreprise, son ADN.

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collègues talentueux.
Dans cette section, apprenez-en plus sur ce qu’Universem peut vous offrir en tant qu’employeur, sur les offres d’emploi disponibles, ainsi que sur l’état d’esprit véhiculé au quotidien au sein de l’entreprise.

Universem en tant qu’employeur

Universem c’est aujourd’hui plus d’une trentaine de collègues talentueux et passionnés, partageant un même désir de développement dans le respect de valeurs communes. Nous sommes actuellement répartis sur 3 sites : Gembloux, Bruxelles & Paris. Conscients que nous devons notre succès à l’investissement fourni par chacun au sein de notre équipe, nous œuvrons, depuis plus de 10 ans, afin de permettre à chaque collègue de concilier ses ambitions personnelles avec celles d’Universem. Nous sommes en effet convaincus que c’est en permettant à chacun de révéler son plein potentiel que nous pourrons, ensemble, continuer de satisfaire nos clients et à maintenir notre niveau d’expertise en Marketing Digital. Au programme : passion, expertise et esprit d’équipe. Le tout dans une entreprise en pleine croissance !

Notre plus grand atout ? Notre équipe !

« Notre plus grand tout ? C’est notre équipe ! Ils sont la clé de notre succès », affirme Sébastien François, notre Partner & Operations Director. Cette vision partagée par nos 3 fondateurs nous engage dans une conviction commune : nous avons besoin les uns des autres pour réussir à atteindre nos objectifs. Nous sommes convaincus que c’est par la combinaison de nos efforts que nous pourrons relever les défis que nous avons choisi de relever. Vous l’aurez compris : l’esprit d’équipe est une valeur essentielle chez Universem. Le partage d’expériences et de connaissances font partie de notre quotidien. Ils sont les moteurs de l’excellence que nous visons pour nos clients.

L'équipe Universem
Pourquoi choisir Universem ?

Notre politique RH/ Pourquoi nous rejoindre ?

Universem doit son succès à ses collaborateurs. C’est pourquoi, attirer, fidéliser et développer nos talents demeure notre principale mission RH au travers des défis générés par notre forte croissance. Nous agissons, et concentrons nos efforts quotidiens, sur l’amélioration constante de:

  • L’intégration et l’accompagnement de nos nouveaux collègues
  • Le développement des carrières et la formation continue
  • La volonté d’agir dans le but de favoriser le Bien-Être général
  • Et l’optimisation des procédures RH afin de soutenir au mieux le quotidien de l’ensemble des talents d’Universem.

Ces améliorations constantes sont réalisées dans le souci d’agir avec transparence, respect et équité. Nous travaillons quotidiennement afin d’offrir une organisation efficace, où l’esprit d’équipe, la satisfaction du client et l’excellence demeurent les principales valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs au sein d’Universem.

Une carrière chez Universem

S’engager au sein d’Universem, c’est intégrer une entreprise dont la croissance permet d’offrir à ses collaborateurs de vraies opportunités de développement. Apprendre, s’améliorer, s’investir, travailler dur, … , autant de qualités que nous valorisons en donnant la possibilité à nos collègues de se développer, tant par la formation qu’en offrant des perspectives d’évolution. L’expertise en Marketing Digital présente au sein de notre équipe permet à chacun de progresser dans sa maîtrise de notre domaine d’activité. Tout cela se fait dans une ambiance et un cadre de travail sympas ! Pour nous, il est important de pouvoir joindre « l’utile à l’agréable », en combinant épanouissement personnel et professionnel dans une ambiance conviviale !

Envie de rejoindre nos équipes ?
Envie de rejoindre nos équipes ?

, (Digital Marketing Team Leader) sur son rôle et sa première semaine dans l'équipe Universem

Bonjour, je m’appelle Pieter et j’ai rejoint l’équipe d’Universem en avril 2020. Avant cela, j’avais déjà de l’expérience dans le secteur du marketing digital.

Pourquoi ai-je choisi de venir travailler chez Universem ?

Pour plusieurs raisons. L’approche, Universem est très orientée client et résultat. Aussi, pour leur niveau d’expertise, les employés sont soutenus et encouragés à suivre des formations. Et enfin, la culture d’entreprise, lorsque vous regardez le site Web d’Universem et les médias sociaux, vous pouvez clairement voir l’atmosphère de travail qui est très agréable.

Qu’est-ce qu’un chef d’équipe en marketing numérique ?

Eh bien, vous êtes un gestionnaire de compte ; vous travaillez avec les clients et essayez de trouver la solution idéale pour développer leur marketing numérique. Vous êtes également un expert en stratégie, vous devez savoir comment choisir la bonne stratégie pour le client. Enfin, vous êtes également responsable de la création d’une équipe avec vos consultants.

Je recommande vivement de travailler pour Universem. Vous recevez un accueil chaleureux, vous êtes coaché tous les jours. Et vous êtes traité d’une manière très humaine et agréable.

Harold Stinglhamber

Harold, (Head of Advertising) et le rôle de Consultant en Online Advertising

Mais que fait un consultant en publicité digitale chez Universem ?

C’est avant tout apprendre chaque jour. C’est très stimulant de savoir que lorsque vous rentrez chez vous le soir, vous en savez plus que la veille.

Les clients sont bien sûr l’une des richesses d’Universem. Chaque fois que vous recevez un nouveau client dans votre portefeuille, c’est une nouvelle mission qui commence. Avec l’aide de votre chef d’équipe, votre rôle est de comprendre au mieux ses souhaits et ses objectifs afin de lui proposer les campagnes les plus pertinentes possible (annonces, mots-clés, …).

Vous gérez votre agenda, vos clients et vos campagnes. L’entreprise vous fait confiance. Votre travail n’est interrompu que par le téléphone ou par un collègue qui a besoin de renfort (pas uniquement pour gérer des campagnes, mais aussi pour une partie de baby-foot de temps à autre). La communication interne est bien établie et chaque bonne nouvelle est célébrée comme il se doit.

Rejoignez l’équipe !

Nous n’avons pas de poste à pourvoir actuellement.

Proposez votre candidature spontanée en tant que :

Notre procédure de recrutement

Sélection des CV's
Screening téléphonique
1er entretien
2e entretien & prise de références

Nous tentons, autant que possible, de répondre à chaque candidat(e) dans les plus brefs délais. Notre volonté étant de pouvoir apporter une attention particulière à chacune des candidatures reçues (cela étant en accord avec les valeurs fondamentales d’Universem), soyez assuré(e) que nous mettons tout en œuvre pour que notre délai de réponse soit le plus court possible.

Ambiance de travail & esprit d’équipe

Nous mettons tout en oeuvre pour offrir un espace de travail agréable et convivial.

Une équipe de choc, des collègues au top !

Ils nous font confiance